-
- Datum objave: 21. 5. 2026
- Prijave do: 1. 6. 2026 Še 11 dni
-
Kraj dela
Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
OTP banka d.d.
V našo ekipo vabimo produktnega lastnika, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo.
V Oddelku za potrošniške kredite, Sektor za osebno kreditiranje in zavarovanja, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko za delo na delovnem mestu
PRODUKTNI LASTNIK DIGITALNIH KANALOV (Product owner) na področju produktov in procesov potrošniškega (osebnega) kreditiranja
Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost.
Opis delovnega mesta
- lastništvo produkta
- upravljanje produktnega backloga in prioritet razvoja digitalnih rešitev
- prevajanje poslovnih potreb v jasne in strukturirane zahteve za razvojno ekipo
- usklajevanje pričakovanj in prioritet med poslovnimi enotami, IT in ostalimi strokovnimi oddelki (skladnost, tveganja,…)
- sprejemanje odločitev, usmerjenih k strankam, na podlagi podatkov, vpliva in pričakovane vrednosti
- sodelovanje v agilnih ekipah in podpora razvoju digitalnih funkcionalnosti
- optimizacija ključnih procesov
- spremljanje uporabe, povratnih informacij strank in predlaganje izboljšav
- odgovornost za KPI-je in doseganje merljivih rezultatov
Pričakujemo
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
- dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe, alternativno 6/2. ali 6/1.
- potrdilo o nekaznovanosti
- potrdilo, da niste v kazenskem postopku
Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:
- izkušnje na področju digitalnega produktnega vodenja (npr. kot produktni lastnik, produktni vodja ali v primerljivi vlogi)
- dobro razumevanje delovanja digitalnih rešitev, razvojnih ekip in agilnega načina dela
- poznavanje principov digitalnega produktnega vodenja (roadmap, backlog, MVP, iterativni razvoj) ter sposobnost vodenja backloga (npr. Jira, Azure DevOps ali podobna orodja)
- razumevanje digitalnih uporabniških poti (customer journeys) in end to end procesov
- razumevanje potreb uporabnikov ter sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov
- osnovno razumevanje digitalne analitike (npr. uporaba, konverzije, stopnje odhoda)
- razumevanje dela z različnimi deležniki ter sposobnost usklajevanja njihovih interesov
- aktivno znanje angleškega jezika
Dodatno priporočljivo:
- certifikat s področja agilnega razvoja (npr. Scrum Product Owner)
- izkušnje v bančništvu ali fintechu
- izkušnje z digitalnim bančništvom za poslovne stranke
- poznavanje osnov regulative
Ponujamo
Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.
Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Kaj ponujamo našim zaposlenim?
Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
