Javna agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev.
Opis delovnega mesta
Kandidat bo na delovnem mestu izvajal najzahtevnejše naloge s področja dela pravnih zadev kot sledi:
- skrb za pravno varnost Agencije – od priprave pogodb in drugih pravnih dokumentov do sodelovanja v internih in zunanjih postopkih (vključno s pritožbami in tožbami);
- svetovanje sodelavcem in vodstvu s pravnimi mnenji, še posebej pri kompleksnih postopkih;
- sodelovanje v postopkih javnega naročanja;
- sodelovanje pri pripravi in implementaciji zakonodaje;
- spremljanje zakonodaje, še posebej EU predpise s področja zdravil in medicinskih pripomočkov;
- vodenje manjše delovne skupine, skrb za peer review (medsebojno preverjanje strokovne kakovosti) ter prispevanje k pripravi strateških dokumentov;
- vodenje postopkov na področju dostopa do informacij javnega značaja;
- iskanje in predlaganje novih rešitev na področju pravnih zadev.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v organizacijski enoti Vodstvo – Pisarna za pravne zadeve.
Pričakujemo
- tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika;
- poznavanje Microsoft Office;
- strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku);
- delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma;
- osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela);
Potrebne veščine in sposobnosti:
- strokovnost, odgovornost in zanesljivost;
- sposobnost vodenja;
- sposobnost timskega dela;
- komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi,
- sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost.
Ponujamo
- zaposlitev v stabilnem in spodbudnem delovnem okolju;
- podporo mentorja pri uvajanju in nadaljnjem delu;
- veliko priložnosti za strokovni razvoj;
- fleksibilen delovni čas, ki omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja;
- možnost občasnega dela od doma;
- aktivnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga;
- vključevanje v zanimive projekte.
Izhodiščni plačni razred brez napredovanj je 28. plačni razred, 2.810,34 € bruto. Možnost prenosa napredovanj znotraj javnega sektorja.