50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Nabavni referent (Bled) m/ž

FMG kadrovska agencija d.o.o.

Datum objave:12. 1. 2023
Prijave do:11. 2. 2023
Kraj dela: Bled

Prijava

Nazaj na seznam

Opis delovnega mesta

Operativna nabava surovin in materiala na domačem ali tujem trgu.
Koordiniranje storitev kooperacije in urejanje dokumentacije povezane s temi storitvami.
Koordinacija storitev, ki jih izvajajo zunanji izvajalci in urejanje dokumentacije povezane s temi storitvami.
Izvajanje uvoznih postopkov.
Spremljanje razvoja nabavnega trga ter analiziranje in pripravljanje predlogov dobaviteljev in izvajalcev storitev.
Izdelovanje nabavnih kalkulacij.
Planiranje vhodnih materialov za proizvodnjo.
Pravočasno nabavljanje materiala in spremljanje zalog ter ukrepanje v primeru odstopanj.
Reševanje reklamacij.
Razvoj in ocenjevanje dobaviteljev.
Izvajanje ISO in PEFC standardov.
Izvajanje ažurne likvidacije in knjiženja prejetih računov vhodnih materialov in trgovskega blaga.
Izdelovanje, vodenje, vzdrževanje in arhiviranje potrebnih evidenc, zapisov, poročil ter dokumentov svojega delovnega področja.
Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa ter internimi akti.

*Za več informacij lahko pokličete 030/601-003 (Selma)

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

IV., V., VI/1., VI/2., VII.

Zahtevane delovne izkušnje

1 - 3 let

najmanj IV. stopnja izobrazbe s področja tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,
najmanj 1 leto delovnih izkušenj,
napredna usposobljenost za delo z Microsoft Office orodji,
natančnost, samostojnost, samoiniciativnost,
tekoče znanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika – govorno in pisno (angleščina, nemščina)
kandidat mora imeti vozniški izpit B kategorije.