RLS d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.
Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU
V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja FW/SW vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo skupaj z nami sodeloval pri razvoju produktov, elektronskih in mehatronskih sistemov.
Opis delovnega mesta
- Načrtovanje in vzdrževanje sistemskih testov za testiranje enkoderjev v Pythonu;
- skrb za modularnost in berljivost testne kode;
- programiranje, kot tudi urejanje ustrezne dokumentacije z upoštevanjem najboljših inženirskih praks;
- formalni pregledi kode (peer review) in izboljšave na obstoječi kodi;
- podajanje zahtev za izboljšave testnega okolja (implementacija testnega okolja je v software ekipi);
- pisanje testne specifikacije;
- analiza testnih rezultatov;
- aktivno timsko delo ob obojestranskem prenašanju znanja in izkušenj;
- vodenje in organizacija razvojnih nalog.
Pričakujemo
- Znanje programskega jezika Python;
- poznavanje konceptov objektnega programiranja;
- izkušnje s področja sistemskega testiranja;
- poznavanje sistemov verzioniranja (SVN in GIT);
- poznavanje in praktične izkušnje z orodji za pisanje, pregledovanje in verifikacijo orodij (VSCode, PyCharm, formaterji, linterji);
- zaželeno osnovno znanje programiranja na mikrokrmilnikih na osnovi arhitekture ARM (Cortex M4);
- VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnike, računalništva ali druge ustrezne smeri;
- inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;
- samoiniciativnost, sposobnost postavljanja prioritet in ciljno usmerjenost;
- sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja pozitivnih medosebnih odnosov in skrb za učinkovit pretok informacij;
- sposobnost samostojnega, kot tudi timskega dela;
- željo po nadgrajevanju znanja ter učenju, tudi novih tehnologij in orodij;
- aktivno znanje angleškega jezika.
Ponujamo
- Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.
- Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.
- Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.
- Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.
- Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Prijava na delovno mesto
Posameznike, ki vam opisane delovne naloge predstavljajo izziv in veselje ter menite, da lahko s svojimi znanji, izkušnjami
in kompetencami obogatite ekipo naših strokovnjakov, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim
opisom delovnih nalog čim prej na elektronski naslov zaposlitev@rls.si.
Za dodatne informacije nas obiščite na www.rls.si, na voljo sem vam tudi na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).
