Finomerilec (m/ž)
Skupina Impol
- Datum objave:12. 1. 2021
- Prijave do:26. 1. 2021
- Kraj dela: Slovenska Bistrica
Skupina Impol
Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti največji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih dvajsetih letih 5-kratno povečal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi številni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna plačna politika.
V družbi IMPOL FINAL d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto FINOMERILEC (m/ž).
V družbi IMPOL FINAL d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto FINOMERILEC (m/ž).
Opis delovnega mesta
Naloge in odgovornosti:
- delo v merilnici,
- uporaba CMM strojev,
- uporaba kontrurografa,
- uporaba ostale merilne opreme,
- delo z računalnikom,
- delo z orodjem MS Office,
- delo z PC-DMIS in QDAS,
- poznavanje in uporaba SPC, MSA in drugih zahtev PPAP,
- potrjevanje ustreznosti proizvoda,
- analiza neustreznosti proizvoda,
- druga dela po navodilih nadrejenega.
Delo je organizirano v 3 izmenah.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
Od kandidata pričakujemo:
- srednja strokovna izobrazba tehnične smeri ali triletno poklicno izobraževanje,
- pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika,
- poznavanje MS Office,
- poznavanje programov za programiranje CNC strojev,
- poznavanje PC-DMIS in QDAS,
- poznavanje SPC, MSA in drugih zahtev PPAP,
- vsaj 12 mesecev delovnih izkušenj,
- natančnost in zanesljivost ter samostojnost pri delu,
- odgovornost za delo, komunikativnost, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, sposobnost organiziranja.
Ponujamo
Delovno mesto ponuja:
- zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom),
- zaposlitev za polni delovni čas,
- delo v treh izmenah,
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
