
SAVSKE ELEKTRARNE LJUBLJANA d.o.o.
Družba Savske elektrarne Ljubljana d.o.o. je članica vodilne energetske Skupine GEN in soustvarjalka zelene energetske preobrazbe. S svojo proizvodnjo iz obnovljivih naravnih virov ključno prispeva k boljši, bolj zeleni prihodnosti. Naše prednosti so stabilnost delovnega okolja, stalen razvoj kompetenc in znanj zaposlenih ter delo na perspektivnem področju energetike.
Družba Savske elektrarne Ljubljana d.o.o. k sodelovanju vabi strokovnjaka oz. strokovnjakinjo za delo na delovnem mestu DISPEČER (m/ž).
DISPEČER (m/ž)
Opis delovnega mesta
- optimiziranje delovanja hidroelektrarn v skladu z internimi predpisi in obratovalnimi navodili,
- usklajevanje obratovanja HE glede na hidrološko in energetsko situacijo,
- izvajanje nalog po nalogu dispečerja nadrejenega CV,
- obveščanje vzdrževalcev v primeru napake in tolmačenje poteka dogodkov,
- vodenje in urejanje obratovalne dokumentacije,
- izvajanje videonadzora objektov,
- zamenjevanje posluževalca HE …
Pričakujemo
- 6. raven (SOK) izobrazbe smeri elektrotehnika, energetika ali mehatronika (alternativno 5. raven SOK smeri elektrotehnika ali mehatronika),
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj s poklicnega področja (za izobrazbo 6. ravni SOK) oz. vsaj 5 let delovnih izkušenj s poklicnega področja (za izobrazbo 5. ravni SOK),
- obvladovanje osnovnih računalniških programov (MS Office),
- smisel za reševanje tehničnih problemov,
- sposobnost pravilnega reagiranja v izredni situaciji,
- samoiniciativnost,
- natančnost.
Drugo :
- prednost pri zaposlitvi bodo imeli kandidati/kandidatke z veljavnim Potrdilom o usposobljenosti za upravljavca energetskih naprav (Dispečer v elektroenergetskem sistemu),
- želeno obvladovanje zahtevnejših računalniških orodij.
Ponujamo
- delo v tehnološko razviti družbi Skupine GEN,
- odgovorno delo v družbi z dolgoletno tradicijo proizvodnje električne energije v hidroelektrarnah,
- delo v urejenem, sproščenem in stabilnem delovnem okolju na sedežu družbe v Medvodah,
- delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece,
- delo za polni delovni čas,
- večizmensko delo v dnevni oz. nočni izmeni (12 urna dnevna izmena / prosto 24 ur / 12 urna nočna izmena / prosto 48 ur; vsak 5. teden dela prost)
- stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,
- nadpovprečno število dni letnega dopusta,
- možnost dokazovanja in razvoja svojih potencialov,
- možnost dodatnih izobraževanj,
- možnost vključitve v dodatna zavarovanja (pokojninsko, nezgodno, specialistično),
- možnost članstva v aktivnem športnem društvu družbe in neformalna druženja.