Zveza Sonček so.p.
Izvršni odbor Zveze Sonček so.p. je na svoji 2. seji, dne 9. oktobra 2025, sprejel sklep o objavi Javnega razpisa za zbiranje prijav in predlogov kandidatov za direktorja/direktorico Zveze Sonček, so.p. v mandatnem obdobju 2025–2030. Javni razpis je objavljen na spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje ter spletni strani Zveze Sonček, so.p.
Iščemo osebo z vodstvenimi izkušnjami, razumevanjem neprofitnega sektorja in občutkom za delo z ljudmi.
Če verjamete v enake možnosti in moč povezane skupnosti - vabljeni k prijavi.
Opis delovnega mesta
V skladu s 37. členom Statuta Zveze Sonček so.p. ter Pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, št. 021-8/2024-1 z dne 9.1.2025 so ključne naloge direktorja:
- samostojno in brez omejitev zastopanje ter predstavljanje Zveze,
- skrb za zakonitost poslovanja, delovanja in izvajanja nalog,
- organiziranje, vodenje in usklajevanje dela zaposlenih ter strokovne službe,
- pomoč predsedniku in organom Zveze pri izvajanju njihovih nalog, pripravi sej ter gradiv,
- odločanje o zaposlovanju, delovnih razmerjih ter pravicah, obveznostih in odgovornostih zaposlenih,
- odredbodajanje za finančno-materialne posle in opravljanje drugih nalog, določenih s Statutom
Pričakujemo
Pogoji za zasedbo delovnega mesta direktorja (po Pravilniku o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest):
- najmanj VII. stopnja izobrazbe
- najmanj 5 let delovnih izkušenj,
- organizacijske in druge sposobnosti za uspešno vodenje in smisel za poslovnost ter delo z ljudmi,
- poznavanje neprofitnih organizacij, poznavanje cerebralne paralize, znanje 1 tujega jezika
- nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti
Dodatna funkcionalna znanja:
- poznavanje delovanja neprofitnih organizacij,
- poznavanje področja cerebralne paralize,
- aktivno znanje vsaj enega tujega jezika
- zaželeno je, da ima kandidat skladno z 69. členom ZSV opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali doseženo stopnjo in vrsto izobrazbe po 69. členu ZSV, ki omogoča opravljanje strokovnega izpita ter opravljen program za vodenje socialno varstvenega zavoda po 56. členu ZSV - oziroma oba pogoja lahko izbrani kandidat opravi v roku 1 leta od začetka opravljanja nalog direktorja.