Izpeljali smo srečanje na temo: Narcistična dinamika v organizacijah – obrazi čustvenih vampirjev v delovnem okolju
KDAJ? v četrtek, 9. 10. 2025, med 13 in 16 uro
KJE? Moja zaposlitev, Borovec 2, 1236 Trzin
CENA: brezplačno
Oktobra, ko obeležujemo mesec duševnega zdravja, se bomo v Optius HR Klubu lotili teme, o kateri se v organizacijah redko govori na glas – a jo številni tiho živijo.
Kako prepoznati čustvene manipulatorje, narcistične vodje ali sodelavce, ki izčrpavajo ekipe in uničujejo organizacijsko kulturo – še preden povzročijo resno škodo?
Z izjemnima strokovnjakoma dr. Sonjo Robnik, strokovnjakinjo za odnose na delovnem mestu in dr. Petrom Dularjem, kadrovskih strokovnjakom smo razkrili, kako prepoznati narcistično dinamiko v delovnem okolju, kaj so najpogostejši vzorci obnašanja čustvenih "vampirjev" in kako se lahko HR strokovnjaki in/ali ostali sodelavci učinkovito zaščitimo.
Kaj smo izvedeli?
- Iz prve roke smo slišali resnične primere slabih praks in se naučili, kako jih pravočasno prepoznati.
- Spoznali konkretne mehanizme prepoznavanja narcističnih osebnosti v organizacijah.
- Raziskali smo vpliv toksičnih osebnosti na zaposlene, fluktuacijo, izgorelost in klimo v podjetju.
- Opremila sta vas z orodji, kako ukrepati kot HR, ne da bi ogrozili sebe ali kulturo podjetja.
- Imeli možnost izmenjati izkušnje z drugimi HR strokovnjaki.
Ta tema je stvar preživetja zdrave organizacijske klime.
Ne gre za teorijo. Gre za ljudi, ekipe in organizacije, ki si zaslužijo varno in zdravo okolje. Narcistična dinamika ni redkost – je pojav, ki ga moramo znati prepoznati, razumeti in ustrezno nasloviti.