Od 5. februarja 2026 se je v Sloveniji spet dvignila minimalna urna postavka za študentsko delo. Ta sprememba prinaša boljše finančne pogoje za študente in dijake, ki opravljajo začasno ali občasno delo, ter zagotavlja, da plačilo ustreza rasti življenjskih stroškov.
Minimalna urna postavka za študentsko delo 2026
Po najnovejših spremembah Zakona o urejanju položaja študentov (ZUPŠ-2) minimalna urna postavka za študente od 5. februarja 2026 znaša 8,98 € bruto oziroma 7,73 € neto. Neto znesek je tisti, ki ga študent dejansko prejme na svoj račun, medtem ko bruto vključuje prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), ki trenutno znašajo 13,95 %.
Če se študent in delodajalec dogovorita za plačilo npr. po kosu ali po anketi, mora biti plačilo še vedno najmanj po minimalni urni postavki.
Stroški dela študenta za delodajalce
Pri izračunu celotnega stroška dela študenta je potrebno upoštevati več elementov:
- Bruto urna postavka: 8,98 €
- Koncesijska dajatev: 16 %
- Dodatna koncesijska dajatev: 2 %
- Prispevki za PIZ in zdravstveno zavarovanje: 14,17 %
- Skupni odstotek dajatev in prispevkov: 32,17 %
- DDV: 22 %
To pomeni, da delodajalci pri študentskem delu nosijo nekoliko višje stroške od same bruto postavke, kar je pomembno upoštevati pri načrtovanju proračuna za začasno delo.
Minimalna plača in usklajevanje z rastjo cen
V Sloveniji se minimalna plača usklajuje vsaj enkrat letno glede na rast cen življenjskih potrebščin. Za leto 2026 minimalna plača znaša 1.481,88 € bruto, pri čemer so dodatki za nočno delo, delo ob nedeljah in praznikih izvzeti.
Nova minimalna urna postavka za študentsko delo je neposredna posledica teh uskladitev in sprememb v zakonu ZUPŠ-2.
Razvoj minimalne urne postavke skozi leta
V zadnjih letih smo priča sistematičnemu povečevanju minimalne urne postavke za študentsko delo, kar odraža prizadevanje države za pravičnejše plačilo in prilagajanje trgu dela:
| Leto | Minimalna urna postavka (EUR) | Povečanje (EUR) |
|---|---|---|
| 2026 | 8,98 | +1,64 |
| 2025 | 7,34 | +0,14 |
| 2024 | 7,21 | +0,29 |
| 2023 | 6,92 | +0,75 |
| 2022 | 6,17 | +0,28 |
| 2021 | 5,89 | +0,49 |
| 2020 | 5,40 | +0,51 |
| 2019 | 4,89 | +0,16 |
| 2018 | 4,73 | +0,12 |
| 2017 | 4,61 | +0,08 |
| 2016 | 4,53 | +0,03 |
| 2015 | 4,50 | – |
Zadnji dvig, ki je začel veljati 5. februarja 2026, je eden največjih v zadnjih letih in prinaša konkretno izboljšanje za študente.
Pomen nove minimalne postavke
Dvig minimalne urne postavke je pomemben korak za finančno izboljšanje položaja študentov in dijakov. Omogoča, da delo, ki ga opravljajo v prostem času, prinese pravično plačilo in da stroški dela sledijo rasti cen življenjskih potrebščin.
Pripravil: Optius.com