JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
JP VOKA SNAGA (https://www.vokasnaga.si/) smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin.
Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno.
K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Vzdrževalec II« (m/ž), v Službi kanalizacijskih objektov, Sektorja kanalizacija.
Opis delovnega mesta
Splošno: izvajanje manj zahtevnih vzdrževalnih del, izvajanje drugih del v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, skrb za čisto in urejeno delovno mesto, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologij. Specifično: izvajanje del pri vzdrževanju, urejanju in čiščenju objektov, naprav, tehnoloških sklopov in okolice, izvajanje pregledov delovanja objektov in opreme ter ustrezno sporočanje o zaznanih odstopanjih, izvajanje manj zahtevnih vzdrževalnih del strojno tehnološke opreme, izvajanje manj zahtevnih nastavitev parametrov tehnoloških procesov, izvajanje vzorčenj odpadne vode in blata ter izvedba analiz osnovnih tehnoloških parametrov, obvladovanje delovnih nalogov ter obratovalnega dnevnika.
Pričakujemo
- 4. raven izobrazbe – naravoslovno tehnične smeri;
- vozniški izpit B kategorije;
- želeno poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedila.
Ponujamo
- dinamično in ustvarjalno delovno okolje;
- možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj;
- zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja;
- zaposlitev za nedoločen čas, s (6) mesečnim poskusim delom, s polnim delovnim časom.
Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
