Želva d.o.o.
V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Naša strast je ustvarjanje drugačnih priložnosti, ki prinašajo spremembe. Vsi zaposleni aktivno prispevamo k prepoznavnosti podjetja ter soustvarjamo okolje, kjer so vrednote medsebojnega spoštovanja, občutka pripadnosti in dolgoročnega sodelovanja na prvem mestu.
Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe!
Opis delovnega mesta
- strokovno vodenje, organizacija in razvoj programov zaposlitvene in poklicne rehabilitacije;
- načrtovanje, organiziranje, izvajanje, vodenje, kontroliranje in poročanje o delu organizacijske enote;
- zagotavljanje izvajanja storitev zaposlitvene in poklicne rehabilitacije v skladu z zakonom in v skladu z določili pogodbe o koncesiji;
- sodelovanje pri podajanju predlogov za tehnično oziroma organizacijsko prilagajanje dela invalidovim zmogljivostim;
- priprava načrta prilagoditve delovnega mesta in tehničnih pripomočkov;
- organizacija dela, oblikovanje faz in zaporedje učenja med usposabljanjem invalida na delovnem mestu;
- spremljanje novosti, zakonodaje in predpisov na socialnem in invalidskem področju ter zaposlovanju invalidnih oseb;
- sodelovanje s pristojnimi institucijami in zunanjimi sodelavci in urejanje uradnih, administrativnih in organizacijskih zadev;
- vsebinsko delo v zvezi s prijavami na javne razpise in javna naročila s področja dela;
- vodenje projektov s področja rehabilitacije in zaposlovanja invalidov;
- vodenje in sodelovanje v timskih obravnavah ter vodenje rednih timskih sestankov;
- skrb za kvaliteto izvajanja storitev zaposlitvene in poklicne rehabilitacije ter zadovoljstvo naročnikov, usklajevanje in prilagoditev aktivnosti standardom kakovosti;
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah na področju socialnega in invalidskega varstva;
- sodelovanje na intervizijskih srečanjih;
- izobraževanje notranjih in zunanjih uporabnikov;
- organizacija in izvajanje tržnih dejavnosti (svetovanja, izobraževanja);
- vodenje ustrezne dokumentacije ter statističnih in drugih evidenc aktivnosti strokovnega tima.
Pričakujemo
- VII. stopnja zdravstvene, pedagoške, psihološke, sociološke, socialne ali druge ustrezne smeri;
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj z delom na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije;
- aktivno znanje angleškega jezika;
- organizacijska in komunikacijska znanja;
- vodstvene izkušnje;
- občutek za delo z ranljivimi skupinami;
- usposobljenost za delo z invalidnimi osebami;
- poznavanje zakonodaje s področja socialnega in invalidskega varstva;
- sposobnost timskega dela in reševanja konfliktov;
- odgovornost in usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev.
Ponujamo
- odgovorno strateško vlogo v enem vodilnih invalidskih podjetij;
- sodelovanje z izkušeno ekipo in številnimi zunanjimi partnerji;
- pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev;
- možnost strokovnega in osebnega razvoja;
- delo v urejenem delovnem okolju in prijetnem kolektivu;
- možnost občasnega dela od doma;
- redno in stimulativno plačilo.