FirstClass d.o.o.
Imate izkušnje z upravljanjem blagovnih znamk v B2B okolju in dobro razumete dinamiko regionalnih trgov? Vas motivira strateško načrtovanje rasti ter prevzem odgovornosti za cenovno politiko, tržni delež in poslovni rezultat? Ste strateško usmerjeni, hkrati pa operativno močni in usmerjeni k rezultatom? Potem vas vabimo k prijavi.
Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno trgovsko skupino, iščemo Vodjo blagovne znamke (m/ž).
O vlogi:
Pozicija je izrazito strateško-prodajna in hkrati operativna. Vodja blagovne skupine nosi celovito odgovornost za tržni in finančni razvoj blagovne znamke na slovenskem trgu ter v regiji, vključno z doseganjem prodajnih ciljev, upravljanjem proračuna in optimizacijo ključnih poslovnih kazalnikov.
Vloga vključuje oblikovanje in izvedbo prodajno-marketinške strategije, upravljanje cenovne politike in zalog ter vodenje regionalne ekipe ob tesnem sodelovanju s ključnimi prodajnimi partnerji in internimi funkcijami.
Opis delovnega mesta
Vodenje blagovne znamke
- Krovno vodenje in razvoj blagovne znamke na slovenskem trgu in v regiji.
- Načrtovanje, spremljanje in doseganje letnih prodajnih ciljev ter tržnega deleža.
- Upravljanje cenovne politike, bonusnih sistemov in ključnih poslovnih kazalnikov.
- Upravljanje proračuna blagovne znamke in nadzor nad stroški.
- Aktivno upravljanje zalog (obračanje, struktura, razpoložljivost) glede na tržne potrebe.
Marketing, komunikacija in pozicioniranje
- Načrtovanje, usklajevanje in izvedba marketinških in promocijskih aktivnosti (kampanje, lansiranja, dogodki).
- Spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov ter predlaganje izboljšav in novih pristopov.
Sodelovanje s prodajnimi kanali in partnerji
- Operativno in vsebinsko sodelovanje s ključnimi prodajnimi partnerji in prodajnimi kanali.
- Vodenje pogajanj ter gradnja dolgoročnih, stabilnih partnerstev.
Vodenje in razvoj ekipe
- Vodenje, usmerjanje in podpora regionalni prodajni ekipi.
- Postavljanje jasnih prioritet, ciljev in KPI-jev ter spremljanje njihovega doseganja.
- Mentoriranje sodelavcev in razvoj kompetenc znotraj ekipe.
- Gradnja odgovorne, sodelovalne in ciljno naravnane delovne kulture.Spremljanje trga, konkurence in trendov ter pravočasno prilagajanje aktivnosti.
Pričakujemo
Profil kandidata:
- Vsaj 3–5 let relevantnih izkušenj na področju upravljanja blagovne znamke, marketinga ali produktnega marketinga.
- Izkušnje z razvojem in implementacijo strategije blagovne znamke ter vodenjem marketinških projektov.
- Razumevanje tržnega pozicioniranja, upravljanja portfelja blagovnih znamk in upravljanja življenjskega cikla izdelkov.
- Sposobnost analize tržnih podatkov, interpretacije KPI-jev in priprave poročil.
- Izkušnje z vodenjem, mentoriranjem in motiviranjem ekipe.
- Poznavanje retail panoge predstavlja prednost.
- Pogajalske sposobnosti.
- Odlično znanje angleščine, znanje hrvaškega ali srbskega jezika je prednost.
Zaželene osebnostne lastnosti in kompetence:
- Prodajna in ciljna usmerjenost.
- Samostojnost, iznajdljivost in sistematičnost.
- Proaktivnost in rezultatsko naravnan pristop.
- Zmožnost hitrega prilagajanja v dinamičnem poslovnem okolju.
- Dobre organizacijske in komunikacijske veščine.
Ponujamo
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev.
- Konkurenčen finančni paket.
- Službeno vozilo.
- Delo v mladem kolektivu in možnost osebnega ter strokovnega razvoja.
- Agilno okolje z dinamičnimi delovnimi nalogami in izzivi.
- Možnost napredovanja znotraj Skupine.
- Možnost občasnega dela od doma.
Lokacija dela: Ljubljana
Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Prijava na delovno mesto
Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Če menite, da izpolnjujete pogoje za objavljeno delovno mesto, vas vabimo, da se najkasneje do 13. 3. 2026 prijavite preko portala Optius.
