Setcce d.o.o.
👉 Prvi korak? Oglej si BetrSign.com.
Če ti digitalno podpisovanje zveni kot prihodnost in v tem vidiš smisel, potem morda iščemo prav tebe.
Smo podjetje SETCCE s 100 % slovenskim lastništvom in več kot 50 sodelavci, ki verjamemo, da je digitalno zaupanje temelj sodobnega poslovanja.
Naš produkt BetrSign omogoča hitro, varno in enostavno digitalno podpisovanje – brez tiskanja, skeniranja in nepotrebne papirologije.
Naš cilj je pomagati podjetjem digitalizirati ključne procese, sebi pa prihraniti čas, prostor – in prispevati k bolj trajnostni prihodnosti. 🌍
Opis delovnega mesta
- Ustvarjane in zaključevanje prodajnih priložnosti – od prvega stika do pridobitve.
- Širitev prisotnosti BetrSign v Sloveniji in Adria regiji.
- Razvijanje partnerstev z integratorji in podjetji, ki vključujejo BetrSign v svoje storitve.
- Vodenje pogajanj do točke, kjer se posel zaključi.
- Skrb za ključne stranke in odkrivanje novih priložnosti.
- Tesno sodelovanje s prodajno in marketinško ekipo pri oblikovanju taktik in pristopov.
Pričakujemo
Koga iščemo?
- Osebo, ki zna svoje navdušenje nad digitalizacijo prenesti tudi na druge.
- Imaš izkušnje s prodajo poslovnih rešitev (B2B) – SaaS je prednost, ni pa pogoj.
- Znaš poslušati stranko, razumeti njene izzive in pokazati, kako jim lahko pomagaš do boljših rezultatov.
- Uživaš v gradnji odnosov in si sposoben/-na dogovore pripeljati do uspešnega zaključka.
- Si samoiniciativen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-na v rezultate, a ti je hkrati pomembno timsko okolje.
- Aktivno uporabljaš slovenski in angleški jezik; znanje hrvaščine ali srbščine je prednost.
Ponujamo
- Delo z uveljavljeno rešitvijo, ki jo uporablja več kot 1 milijon uporabnikov v 17 državah.
- Vstop v hitro rastoč IT segment z velikim potencialom.
- Stimulativno nagrajevanje – tvoj trud in uspehi bodo opaženi in nagrajeni.
- Možnost dela od doma ali hibridno, z vso podporo ekipe.
- Fleksibilno okolje, kjer zaupamo sodelavcem in cenimo samostojnost.
- Skrb za dobro počutje: sadje v pisarni, zdrave pobude in pozitivna energija.
- Odprta komunikacija, podpora in mentorsko sodelovanje z izkušenimi sodelavci.
- Poskusno obdobje 3–6 mesecev z jasnim ciljem dolgoročnega sodelovanja.
