AJPES
Agencija Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve (AJPES) je osrednja informativna in vstopna točka za registriranje poslovnih subjektov ter v okviru svojih pristojnosti upravlja in/ali vodi registre in evidence, katerih uporaba povečuje varnost v pravnem prometu in pripomore k preglednemu poslovnemu okolju.
AJPES vabi v svoje vrste novo sodelavko ali sodelavca v ekipo v Izpostavi AJPES Novo mesto, Kočevarjeva ulica 1, 8000 Novo Mesto, kjer razpisujemo prosto delovno mesto PODROČNI SVETOVALEC I, šifra I017111, zaposlitev za nedoločen čas, krajši delovni čas.
Opis delovnega mesta
- priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela
- sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti
- izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom
- izvajanje najzahtevnejših nalog, razen vodenja prekrškovnih postopkov, s področja registracije poslovnih subjektov
- sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov
- dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev
- izdelovanje informacij in analiz s področja dela
- vodenje in odločanje v upravnih postopkih
- opravljanje drugih zahtevnejših nalog s področja dela.
Delovni čas
skrajšani delovni čas
Pričakujemo
- visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ekonomske oziroma družboslovne smeri (6/2)
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj
- opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji. V primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, mora izpit opraviti v treh mesecih od sklenitve pogodbe o zaposlitvi
- tekoče znanje slovenskega jezika
- dobro znanje angleškega jezika
Ponujamo
- 6-mesečno poskusno delo
- mentorstvo ob začetku dela,
- urejeno in stabilno delovno okolje,
- fleksibilni delovni čas,
- motivacijski sistem nagrajevanja,
- dodatek za delovno dobo,
- plačilo dodatnega pokojninskega zavarovanja,
- ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje,
- povračilo stroškov prevoza in malice.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas
