RLS d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.
Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU
V naš tim izkušenih strokovnjakov na področju razvoja FW vabimo JR razvojnika, ki vidi spodaj opisano področje dela kot izziv in se je pripravljen veliko naučiti, hkrati pa je proaktiven, timsko naravnan in sposoben prevzeti odgovornost. Ob podpori izkušenih mentorjev bo sodeloval bo pri razvoju visokotehnoloških produktov, ki se vgrajujejo v različne napredne aplikacije, npr. v robotiki, medicini in vesoljski industriji.
Opis delovnega mesta
- načrtovanje firmware-a za mikrokrmilnike (predvsem ARM Cortex M) v programskem jeziku C in C++ za industrijske aplikacije (senzorji in dajalniki pomika in zasuka);
- testiranje in analiza posameznim enot v kodi z različnimi orodji (Unit testi);
- priprava in urejanje tehnične dokumentacije;
- aktivno timsko delo ob obojestranskem prenašanju znanja in izkušenj.
Pričakujemo
- znanje programiranja v jezikih C/C++;
- znanje programiranja na mikrokrmilnikih na osnovi ARM arhitekture (Cortex M4); izkušnje z ST procesorji so prednost;
- poznavanje sistemov verzioniranja (GIT);
- osnovno znanje na področju elektronike;
- poznavanje sodobnih programerskih razvojnih orodij;
- vsaj 2 leti izkušenj s področja dela;
- VI. ali VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnike, računalništva ali druge ustrezne smeri;
- inovativnost, analitično razmišljanje, natančnost in doslednost;
- sposobnost samostojnega, kot tudi timskega dela;
- želja po učenju novih tehnologij in orodij;
- aktivno znanje angleškega jezika.
Ponujamo
- Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Novi sodelavec bo s svojimi znanji prispeval k zanimivim in raznolikim projektom ter sodeloval pri razvoju visokotehnoloških produktov.
- Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev, načrtovalcev integriranih vezij v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.
- Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Omogočamo hibridno obliko dela, z delom na lokaciji in delom na daljavo.
- Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.
- Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki
Prijava na delovno mesto
Kandidate, ki v opisu delovnih nalog prepoznate izziv zase in menite, da ustrezate našim pričakovanjem, vabimo, da nam posredujete prijavo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj na elektronski naslov zaposlitev@rls.si. Za dodatne informacije sem vam na voljo na tel. št. 01 5272 247 (Darja Skok).
