OTP banka d.d.
Zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovnem mestu:
CHIEF OF STAFF to the CDO (Chief Digital Officer)
Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost.
Opis delovnega mesta
- podpora članu uprave pri upravljanju prioritet – filtriranje in usmerjanje informacij ter zahtev za ohranitev fokusa na visoko vplivnih zadevah
- povezovanje strateškega in operativnega vodstva Digitalne divizije
- priprava kvalitetnih prezentacij in gradiv za seje uprave, nadzornega sveta ter strateška posvetovanja – z jasno strukturo, relevantnimi podatki in profesionalno vizualno izvedbo
- sinteza kompleksnih digitalnih tem in iniciativ v jedrnate povzetke, prilagojene različnim ciljnim skupinam (uprava, management, cross-functional ekipe)
- koordinacija digitalnih poslovnih iniciativ med poslovnimi enotami, IT, produktnimi ekipami in zunanjimi partnerji, z zagotavljanjem jasnosti glede lastništva, rokov in odvisnosti
- zagotavljanje povezave med strateškimi usmeritvami digitalnega področja in operativno izvedbo – razčlenjevanje strateških ciljev v jasne pobude, mejnike in merljive rezultate ter spremljanje njihove realizacije
- vzdrževanje strukturiranega pregleda nad digitalnimi iniciativami: sledenje napredku, prepoznavanje tveganj in proaktivno opozarjanje na zamude ali neusklajenosti
- priprava dnevnih redov sej in zagotavljanje sistematičnega sledenja le-teh
- delovanje kot zaupanja vreden vmesnik med digitalnim področjem in drugimi organizacijskimi enotami, HQ ter zunanjimi partnerji za zagotavljanje učinkovitega sodelovanja in transparentnosti
- izvajanje ad-hoc analiz, primerjav in izvršnih poročil, ki članu uprave služijo kot podpora pri odločanju.
- spremljanje relevantnih digitalnih in regulatornih trendov v bančnem sektorju ter pravočasna sinteza za oblikovanje strateške usmeritve.
Pričakujemo
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
- dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravni
- potrdilo o nekaznovanosti
- potrdilo, da niste v kazenskem postopku
Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:
- sposobnosti pisnega in ustne komuniciranja – jasnost, jedrnatost in zmožnost prilagajanja sporočil različnim občinstvom
- močne analitične sposobnosti in zmožnost poenostavitve podatkov in kompleksnosti v jasne zaključke in priporočila
- razumevanje IT področij (digital banking, fintech, data, agile metodologija)
- izkušnje z delom v neposredni podpori vodstvu ali upravi
Ponujamo
Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.
Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Kaj ponujamo našim zaposlenim?
Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
