Javna agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke
Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 150 sodelavcev.
Iščemo osebo, ki verjame v dobro ljudi, se ne boji izboljšav, spreminja stvari na bolje in je urejen, natančen in zanesljiv.
Opis delovnega mesta
Kandidat bo pokrival celotni kadrovski proces, od iskanja in selekcije kadra, skozi proces rasti in razvoja zaposlenih do njihovega odhoda:
- Iskanje in selekcija kadra;
- Proces onboardinga in offboardinga;
- Varstvo pri delu in požarna varnost;
- Zdravstveno varstvo;
- Promocija zdravja na delovnem mestu;
- Priprava vseh kadrovskih dokumentov (pogodbe o zaposlitvi, aneksi, pooblastila, sklepi, imenovanja);
- Letno ocenjevanje redne delovne uspešnosti zaposlenih;
- Proces izobraževanja in razvoja kadrov;
- Oblikovanje strategije razvoja kadrov in motiviranja zaposlenih; - Celovita HR podpora vodstvu, vodjem in zaposlenim;
- Sodelovanje pri reorganizaciji;
- Priprava analitičnih podatkov in letnih poročil;
- Sodelovanje pri pripravi internih Pravilnikov.
Pričakujemo
- vsaj 4 leta delovnih izkušenj;
- tekoče znanje angleškega jezika;
- zahtevana računalniška znanja: poznavanje okolja Microsoft Office;
- strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku,
- osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela);
- doseženo VII/2 stopnjo izobrazbe oz. 2. bolonjska stopnja;
Ponujamo
- Zaposlitev za določen čas za 2 leti, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas;
- Top mentorja in strukturiran onboarding program;
- Odlično HR ekipo;
- Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno;
- Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober HR professional-ist nikoli ne neha rasti,
- Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo;
- Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost.
Plačilo:
💶 2.600 - 3.530 € bruto mesečno
📌 Izhodišče: 26. plačni razred (2.625,39 € bruto) z možnostjo prenosa napredovanj oz. pridobitev dodatnih razredov napredovanja ob zaposlitvi.
Izhodiščni plačni razred brez napredovanj je 26. plačni razred, 2.625,39 € bruto.
Prijava na delovno mesto
Podrobnejši opis del in nalog si lahko ogledaš tudi na spletni strani JAZMP/kariera.
Vaše prijave bomo sprejemali do vključno 8.10. 2025. Vlogo z življenjepisom v slovenskem jeziku oddaš preko spletne strani JAZMP/kariera. Razpis – HR PROFESSIONAL.
