• vodenje in koordiniranje servisnih storitev;
• upravljanje z reklamacijami;
• ažuren obračun stroškov servisiranja in posredovanje podatkov za izdajo računa kupcu;
• vodenje in spremljanje evidenc okvar;
• priprava in izdelava servisnih zapisnikov in druge delovne dokumentacije;
• pridobivanje novih servisnih poslov in skrb za prodajo rezervnih delov;

Izobrazba:

• najmanj VI.

Delovne izkušnje:

• najmanj 2 leti izkušenj iz področja vodenja servisa (prednost imajo kandidati z izkušnjami s področja klimatizacije in prezračevanja)

Posebna znanja:

• govorno in pisno znanje slovenskega, angleškega in hrvaškega jezika, poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) komunikativnost in sposobnost dela z ljudmi

Druge značilnosti:

• vozniški izpit B kategorije

• delo v mladem kolektivu v enem izmed največjih proizvajalcev opreme za prezračevanje in klimatizacijo

• možnost razvoja v mednarodnem okolju
• stalno izobraževanje
• stimulativno nagrajevanje

Zaposlitev: za določen čas 1 leto z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas

Kraj zaposlitve: Ljubljana

Poskusna doba: 6 mesecev