Vodja nabavnega oddelka (m/ž) v Ljubljani m/ž

ESPADA d.o.o.

  • Datum objave:16. 9. 2022
  • Prijave do:30. 9. 2022
  • Kraj dela: Ljubija
Nazaj na seznam

Prijava na delovno mesto

Oglas ni več objavljen.

ESPADA d.o.o.

Naš naročnik je uspešno drogerijsko podjetje v srednji in vzhodni Evropi v 14 evropskih državah. Širijo svojo nabavno marketinško ekipo in zanje iščemo nov kader za prosto delovno mesto:

Opis delovnega mesta

 
  • Vodenje oddelka v skladu s pravilniki in navodili za delo družbe,
  • Načrtovanje, organiziranje, spremljanje in nadziranje delovnih procesov znotraj oddelka in v okviru strokovnih področij,
  • Sodelovanje z vodjem področja pri sprejemanju strateških odločitev na nivoju resorja,
  • Delovanje v skladu z veljavno zakonodajo s trgovinskega področja,
  • Zagotavljanje petih nabavnih načel – prava kakovost, prava količina, ob pravem času, od pravega vira in za pravo ceno,
  • Sodelovanje pri pripravi nabavne strategije, priprava nabavnih ciljev na nivoju resorja in oddelka ter skrb za njihovo doseganje,
  • Načrtovanje in oblikovanje predlogov za izboljšave delovnih procesov v oddelku ter posredovanje predlogov vodstvu družbe,
  • Priprava gradiva z delovnega področja oddelka za potrebe vodstva,
  • Potrjevanje cenikov dobaviteljev,
  • Primerjava doseženih izidov s ciljnimi izidi ter oskrbovanje vodstva resorja s podatki, ki so potrebni za korektivne ukrepe pri izboljšanju uspešnosti nabave,
  • Uporaba primerjalnega presojanja (benchmarking),
  • Nadzor nad pridobivanjem marketinških in drugih prihodkov iz naslova dogovorjenih pogodbenih in ostalih bonitet ter zagotavljanje ravnotežja med koristnostjo in stroški,
  • Uporaba orodij za pospeševanje prodaje in upravljanja prostora na polici (Category management),
  • Vodenje (letnih) pogajanj z dobavitelji,
  • Skrb za razvoj odnosa z dobavitelji, ki omogoča ustvarjanje dodane vrednosti,
  • Usklajevanje dela in postopkov z ostalimi resorji oz. oddelki,
  • Sodelovanje oz. vodenje projektnih oz. delovnih skupin,
  • Izvajanje nalog, ki so potrebne za izvrševanje posebnih pristojnosti in odgovornosti, ki so posebej opredeljene za to delovno mesto znotraj opredelitve delovnega mesta Vodje nabavnega oddelka,
  • Sodelovanje oz. priprava smernic, poročil, evidenc in navodil za delo za tekoče delo in za potrebe vodstva,
  • Uvajanje sodelavcev v delo in izvajanje strokovnega nadzora nad njihovim delom,
  • Vzdrževati in/ali povečevati motivacijsko vzdušje zaposlenih v oddelku,
  • Nadomeščanje sodelavcev v okviru znanj in sposobnosti, opredeljenih z opisom delovnega mesta,
  • druge naloge v okviru znanj in sposobnosti, opredeljenih z delovnim mestom,
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba
VII., VIII/1.
Zahtevane delovne izkušnje
4 - 5 let
 
  • Ustrezna izobrazba: VII. stopnja – ekonomska, družboslovna, tehnična ali druga ustrezna izobrazba,
  • Poznavanje MS računalniških orodij,
  • Znanje nemškega in angleškega jezika (pisno in ustno),
  • Delovne izkušnje na področje nabave 5 let,
  • Poznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področja,
  • Znanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analize,
  • Znanje s področja odnosov z dobavitelji,
  • Poznavanje in uporaba 4 temeljnih načel vodenja,
  • Zmožnost večopravilnosti v dinamičnem nabavnem okolju,
  • Analitično in strateško razmišljanje,
  • Ciljna orientiranost,
  • Veselje do dela z ljudmi,
  • Inovativnost in iznajdljivost,
  • Odprtost za nove ideje in pobude sodelavcev,
  • Pozitivna radovednost,
  • Komunikativnost (ustna, pisna),
  • Sposobnost poslušanja – osnova za pripravo pogajalskih izhodišč,
  • Pogajalske sposobnosti,
  • Zmožnost izkoriščanja ponujenih priložnosti na osnovi znanja, izkušenj in intuicije,
  • Poštenost in zanesljivost,
  • Osebna urejenost,
  • Samoiniciativnost in samostojnost pri delu,

Ponujamo

 
  • možnost zaposlitve za nedoločen čas, s preizkusno dobo in polnim delovnim časom,
  • redno plačilo,
  • delo v prijetnem kolektivu z možnostjo napredovanja
  • možnost osebnega in poklicnega napredovanja,
  • stimulativno nagrajevanje na podlagi dogovorjenih in doseženih ciljev,
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za določen čas
Poskusno delo:
6 mesecev
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Oglas ni več objavljen.