Strokovnjak za tehnično podporo (m/ž)
JKPS d.o.o.
- Datum objave:11. 9. 2023
- Prijave do:10. 10. 2023
- Kraj dela: Osrednjeslovenska - LJ, Avstrija
JKPS d.o.o.
Za mednarodno podjetje s področja avtomobilizma in široko razvejano distribucijsko mrežo v Adriatic regiji, iščemo nove sodelavce v tehničnem oddelku.
Ponujamo vam odlično strokovno priložnost za dolgoročno rast znotraj mednarodnega koncerna. Čimprej oddajte svoj CV preko prijavnice ali pa preko maila domen@rekruter.si
Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
#najboljšisoznami
Opis delovnega mesta
• tehnična podpora in svetovanje pooblaščenim trgovcem in serviserjem na področju reševanja
tehničnih težav preko spletne aplikacije in na terenu
• podpora poprodajnim aktivnostim na terenu (garancijska kontrola, povezava med tehnično in
komercialno stranjo poprodaje)
• izobraževanje tehnikov na terenu ob obisku (on job training)
• definiranje potreb tehnikov pooblaščene mreže po izobraževanju in podpora tehničnim
izobraževanjem (nove tehnologije, tehnična produktna šolanja)
• načrtovanje in izvajanje tehničnih sestankov v regiji
• opravljanje internih preiskav (raziskovanje, priprava poročil, sodelovanje z drugimi oddelki –
CR ipd.)
• zgodnje odkrivanje in poročanje o težavah – zbiranje informacij in komunikacija s principalom
preko standardiziranih poročil
• priprava analiz in poročil, vodenje dokumentov in arhivov, analiziranje, poročanje in
interpretacija podatkov ter predlaganje ukrepov za izboljšanje
Pričakujemo
• odlično poznavanje avtomobilske sfere in tehničnih lastnosti avtomobilov
• predhodne izkušnje s področja diagnostike predstavljajo prednost
• odlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega predajanja znanja
• aktivno znanje angleškega in srbohrvaškega jezika
• obvladanje dela z računalnikom
• ciljna orientiranost
• odgovornost in zanesljivost
ostalo:
vozniški izpit: B; ,
znanje jezikov: Angleščina; Hrvaščina; Srbščina;
Ponujamo
• delo v mednarodnem okolju za priznano blagovno znamko
• odličen onboarding proces z mentorjem
• stabilen in urejen delovni čas, drsni delovnik
• medkulturno povezovanje s sodelavci iz različnih timov
• nagrajevanje za uspešno delo
• letno nagrajevanje
• delo v dinamičnem, stimulativnem okolju z možnostjo osebnega in kariernega razvoja
