Sodelavec za iskanje in razvoj kadra (m/ž)

  • Datum objave:30. 4. 2020
  • Prijave do:25. 5. 2020
  • Kraj dela: Trzin

Prijava na delovno mesto

Rok za prijavo na oglas je žal že potekel.

HS PLUS d.o.o.

Si želite biti del uspešnega, inovativnega in enega od najhitrejše rastočih podjetij z več kot 100 zaposlenimi, ki deluje na področju spletne trgovine v 14 Evropskih državah? Če imate dobre izkušnje na področju iskanja in razvoja kadra, vas veseli skrb za zadovoljstvo zaposlenih in imate dobro razvite komunikacijske ter organizacijske sposobnosti, vas vabimo, da se pridružite ekipi mladih in ambicioznih posameznikov, ki jih druži želja po uspehu in rasti.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:
  • Iskanje in selekcija višjega kadra ter vodenje zaposlitvenih razgovorov,
  • sodelovanje pri on/offboarding procesu,
  • skrb za razvoj in izobraževanje vodstvenega kadra,
  • sodelovanje pri pripravi smernic za letne razvojne pogovore,
  • skrb za zadovoljstvo zaposlenih in organizacijsko klimo podjetja,
  • pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,
  • sodelovanje z zunanjo pravno službo,
  • pomoč pri osnovni kadrovski administraciji.

Pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:
  • Vsaj 3 leta izkušenj na področju iskanja in selekcije višjega kadra,
  • izkušnje na področju razvoja kadra,
  • osnovno poznavanje kadrovske administracije,
  • osnovno poznavanje delovnopravne zakonodaje in spremljanje trendov na trgu dela,
  • univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo ustrezne smeri,
  • aktivno ustno in pisno znanje angleškega jezika,
  • napredna uporaba orodij MS Office,
  • sposobnost timskega sodelovanja in sprejemanja odgovornosti,
  • samostojnost, samoiniciativnost, usmerjenost k rezultatom,
  • dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
  • sposobnost empatije in upravljanja medosebnih odnosov,
  • natančnost, doslednost, zanesljivost,
  • močno željo po osebni rasti in razvoju.

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:
  • Delo v mladem in zagnanem timu,
  • dinamično okolje, ki spodbuja osebnostno in strokovno rast,
  • pridobivanje novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,
  • vsakodnevno pridobivanje mednarodnih izkušenj,
  • okolje kjer imate veliko možnosti za svobodno odločanje in samostojno delo,
  • okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in razmišljanje »izven okvirjev«,
  • fleksibilen delovni čas,
  • možnost občasnega dela od doma,
  • redno zaposlitev,
  • udeležbo na internih teambuilding dokodkih, piknikih in novoletnih zabavah.
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Rok za prijavo na oglas je žal že potekel.

Nazaj na seznam