Posluževalec strojev in naprav (m/ž) - 3 prosta delovna mesta
Skupina Impol
- Datum objave:22. 2. 2021
- Prijave do: 1. 3. 2021
- Kraj dela: Slovenska Bistrica
Skupina Impol
Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti največji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih tridesetih letih 5-kratno povečal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi številni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna plačna politika.
V družbi Impol PCP d.o.o., PP Cevarna, iščemo 3 kandidate za delovno mesto posluževalec strojev in naprav (m/ž).
Opis delovnega mesta
Naloge in odgovornosti:
- posluževanje metalurških naprav (stiskalnice, peči, vlečni stroji, ravnalni stroji, žage, vlečna klop...)
- izvajanje raznih delovnih operacij (ročno čiščenje izdelkov, posnemanje robov, šiljenje palic in cevi...),
- transport, priprava in menjava materiala na strojih ter priprava strojev,vzorčenje,
- izpolnjevanje evidenc in označevanje materialov,
- druga dela po navodilih nadrejenega.
Delo je organizirano v 3 izmenah.
Pričakujemo
Od kandidata pričakujemo:
- triletna ali dvoletna poklicna izobrazba (npr. preoblikovalec, strojni mehanik, ključavničar, elektrikar energetik...),
- delovne izkušnje vsaj 1 mesec,
- usposobljenost za vožnjo z viličarjem in za upravljanje mostnih dvigal,
- sposobnost medsebojne komunikacije,
- vestnost, poštenost in pripadnost družbi,
- natančnost, ažurnost,
- poznavanje ciljev proizvodnega procesa,
- občutek za urejenost delovnega okolja.
Ponujamo
Delovno mesto ponuja:
- zaposlitev 3 kandidatov,
- delo v proizvodnem procesu Cevarna,
- zaposlitev za nedoločen čas (s 4- mesečnim poskusnim delom),
- delo v 3 izmenah,
- zaposlitev za polni delovni čas,
- delo je primerno tudi za ženske,
- ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje,
- organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
