50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Natakar v hotelu (m/ž) – Ljubljana

ESPADA d.o.o.

Datum objave:18. 1. 2023
Prijave do:17. 2. 2023
Kraj dela: Ljubljana

Prijava

Nazaj na seznam

Opis delovnega mesta

sprejemanje naročil, strežba
izdajanje računov in sprejemanje plačil
pripravljanje, urejanje in pospravljanje delovnih površin
priprava in skrb za urejenost bifejskega omizja (inventar, čistočo in urejenost bifejskega omizja po standardih)
občasno generalno čiščenje gostinskih enot
zaključevanje dnevnih iztržkov in priprava skupnih blagajniških zaključkov
naročanje, prevzem, skladiščenje ter izdaja za mini bar
spremljanje stanja zalog in vodenje evidence porabe artiklov iz mini bara
sprejemanje pritožb in reševanje manjših reklamacij gostov
sodelovanje pri inventuri
izvajanje in upoštevanje HACCP sistema

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

II., III., IV., V.

Zahtevane delovne izkušnje

0 - 1 leto

ustrezno psihofizično kondicijo za opravljanje dela
izkušnje niso potrebne
osebno urejenost, prijaznost, komunikativnost
zaželeno znanje tujih jezikov, a ni pogoj
zanesljivo in odgovorno osebo

Ponujamo

zaposlitev za določen čas 6 mesecev s poskusno dobo 2 mesecev (z željo podaljšanja v nedoločen čas)
zaposlitev za polni delovni čas
dvoizmensko delo z odličnim urnikom (večinoma dopoldan)
možnost izobraževanj in napredovanja