Vašemu iskanju ustreza
Aktualna prosta delovna mesta: 301
-
Tehnolog m/ž v operativni pripravi dela
K sodelovanju vabimo uspeha željnega novega sodelavca (m/ž) za delo na delovnem mestu Tehnolog v operativni pripravi dela.
Podjetje
Jelovica d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Gorenja vas
-
Mizarska dela m/ž v obratu oken Gorenja vas
K sodelovanju vabimo izkušenega, samostojnega kandidata m/ž zadelo na delovnem mestu Mizarska dela m/ž.
Podjetje
Jelovica d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Gorenja vas
-
Viličarist m/ž
Nudimo: zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, idr.
Podjetje
Goričane, tovarna papirja Medvode, d.d.
Datum objave
Kraj dela
Medvode
-
Operater v proizvodnji m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v proizvodnji.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Gorenjska
-
Vodja IT m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja IT.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Osrednjeslovenska
-
Direktor nabave m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Direktor nabave.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Osrednjeslovenska
-
Sodelavec za razvoj kadrov - Junior (m/ž) v okolici Cerknice
Te veseli delo z ljudmi? Za uspešno in ugledno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo motiviranega in radovednega sodelavca za razvoj kadro
Podjetje
JKPS d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Notranjsko - kraška - PO, Slovenija
-
Vodja proizvodnje - Turje, Dol pri Hrastniku m/ž
Možnost osebnega in strokovnega razvoja v novem, urejenem in sproščenem delovnem okolju.
Podjetje
ESPADA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Turje
-
Serviser m/ž
Nudimo delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
Podjetje
Trgotur kadrovski outsourcing, d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Petrovče, Teren
-
Strokovni sodelavec za upravljanje z energijo m/ž
V kolikor ste energični, učinkoviti in fleksibilni vas vabimo, da postanete del naše ekipe.
Podjetje
SOLVERA LYNX d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Serviser avtostekel (m/ž) – Ljubljana - dve prosti delovni mesti
Pri naših sodelavcih cenimo zavezanost k strokovnemu in prijaznemu reševanju težav ter stremimo k dolgoročnemu sodelovanju.
Podjetje
Avtosteklo d.o.o. - Carglass® Slovenija
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Vodja gostinsko-turističnega objekta m/ž m/ž
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem.
Podjetje
GIBON d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Kranjska Gora
-
Strokovni delavec za pogon in vzdrževanje II. m/ž
K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: Strokovni delavec za pogon in vzdrževanje II. (m/ž).
Podjetje
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Višji analitik - programer m/ž
V našo ekipo vabimo Programerja m/ž.
Podjetje
ALPINA, d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Žiri
-
Koordinator vzdrževanja (m/ž) v Brežicah
Imate vodstvene sposobnosti in ste dobro organizirani? Za razvojno naravnano in priznano proizvodno podjetje, iščemo predanega koordinatorja vzdrževanj
Podjetje
JKPS d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Spodnjeposavska - KK, Slovenija
-
Priložnost za delo v tujini (m/ž)
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
Podjetje
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Austria
-
Komunalni delavec m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komunalni delavec.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Osrednjeslovenska
-
Vzdrževalec naprav v proizvodnji m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vzdrževalec naprav v proizvodnji.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Savinjska
-
Serviser na terenu m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Serviser na terenu.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Osrednjeslovenska
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.