Strokovni sodelavec za kadre (m/ž) v Ljubljani

  • Datum objave:22. 10. 2018
  • Prijave do:21. 11. 2018
  • Kraj dela: Ljubljana

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Trenkwalder je vodilno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju kadrovskega svetovanja in zaposlovanja v centralni in vzhodni Evropi, z več kot 30-letno tradicijo. Z znanjem in izkušnjami podpiramo poklicni razvoj zaposlenih ter pomagamo na poti do želene zaposlitve. Naša mednarodna mreža vključuje več kot 10.000 podjetij iz vseh sektorjev gospodarstva. Prisotni smo v 17-ih državah in združujemo več kot 55.000 zaposlenih v 200 poslovalnicah. Od leta 2011 smo člani nemške skupine Droege Group International AG.Na slovenskem trgu se že 15. leto uspešno povezujemo z različnimi podjetji vseh velikosti in dejavnosti. S 5-imi različnimi lokacijami (Ljubljana, Maribor, Celje, Koper in Novo mesto) imamo eno izmed najširših poslovnih mrež med ponudniki kadrovskih rešitev in storitve zaposlovanja. Poslovna enota v Ljubljani vabi v svoj krog novega sodelavca/-ko, ki bo prevzel/-a delovne naloge in odgovornosti Strokovnega sodelavca za kadre (m/ž).

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti
  • oglaševanje ter aktivno pridobivanje kandidatov na trgu dela,
  • sodelovanje z ZRSZ ter ostalimi inštitucijami, podjetji ter ostalimi subjekti,
  • vodenje in izvajanje postopkov iskanja, selekcije in izbora kandidatov za različna delovna mesta,
  • opravljanje telefonskih in osebnih zaposlitvenih razgovorov s kandidati,
  • koordiniranje aktivnosti in postopkov z naročniki - podjetji,
  • vodenje zaposlitvenih postopkov in upravljanje zaposlitvene administracije,
  • spremljanje uspešnosti dela delavcev, spremljanje njihove prisotnosti na delovnem mestu,
  • aktivno sodelovanje z oddelkom obračuna plač,
  • vodenje vseh potrebnih evidenc v skladu z navodili in pravili podjetja,
  • vodenje ostalih kadrovskih postopkov ter reševanje problematike.

Pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:
  • imajo VI. - VII. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri,
  • imajo aktivno znanje angleškega jezika,
  • dobro poznajo in aktivno uporabljajo MS Office,
  • imajo vsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področju: iskanje in selekcija kadrov ter zaposlovanje,
  • poznajo aktualno delovnopravno zakonodajo in osnove obračuna plač,
  • so pripravljeni na uvajanje stalnih izboljšav pri delu in so timsko orientirani,
  • so samoiniciativni, natančni, zanesljivi ter odgovorni.

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:
  • zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
  • izjemne mednarodne izkušnje in znanje ter raznoliko delo v kadrovskem oddelku,
  • možnost osebnega in profesionalnega razvoja v hitro rastočem mednarodnem okolju, kjer se cenijo visoka kakovost, inovativnost in odzivnost.

Prijava na delovno mesto

Prijave za to delovno mesto so se žal že zaključile.

Nazaj na seznam