Aktualna prosta delovna mesta: 1367
-
Operater na liniji v živilskem obratu m/ž
V dinamično okolje proizvodnje vabimo sodelavca/ko, ki je natančen, samostojen in timsko usmerjen.
Podjetje
Kele & Kele, d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Laze - Logatec
-
Operater na proizvodni liniji m/ž
V kolikor vas delovno mesto zanima, pošljite svojo prijavo na elektronski naslov nina.skvarca@salax.si. Za več informacij pokličite na 040 678 455.
Podjetje
SALAX, posredovanje delovne sile, d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Sežana
-
Delavec v proizvodnji m/ž
V kolikor vas delovno mesto zanima in bi se želeli prijaviti, pošljite svojo prijavo na elektronski naslov nina.skvarca@salax.si ali pokličite 040 678 455.
Podjetje
SALAX, posredovanje delovne sile, d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Logatec
-
Operater v proizvodnji m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v proizvodnji.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Primorsko-notranjska
-
Pomočnik strojnika m/ž/d
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Pomočnik strojnika.
Podjetje
Kariera d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Primorsko-notranjska
-
Serviser m/ž
Iščemo serviserja viličarjev m/ž za delo opravljanja na območju Novega mesta in okolice.
Podjetje
Linde viličar d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Novo mesto
-
Serviser m/ž
Iščemo serviserja viličarjev m/ž za delo opravljanja na območju Koroške.
Podjetje
Linde viličar d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Slovenj Gradec
-
Kineziolog (m/ž)
Omogočamo strokovno mentorstvo in specializacijo znanja ortopedske kineziologije.
Podjetje
Medicofit d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Računovodja m/ž
Če imate veliko dobre volje in željo po delu v mladem kolektivu vas vabimo, da se nam pridružite.
Podjetje
Blubit d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Sistemski administrator za področje velikih sistemov in superračunaliških gruč m/ž
Sprejemamo tudi prijave od kandidatov, ki še nimajo konkretnih izkušenj za delo s superračunalniki.
Podjetje
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana, možno tudi delo od doma
-
Sistemska administracija in programiranje m/ž
Vabimo tako strokovnjake, kot tudi tiste kandidate, ki delovne izkušnje lahko nadomestijo z zanimanjem in motivacijo do področja dela.
Podjetje
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana, možno tudi delo od doma
-
Linux sistemski administrator m/ž
Nudimo stabilno delovno okolje, izobraževanje in razvoj v kreativnem okolju.
Podjetje
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana, možno tudi delo od doma
-
Strokovnjak na področju omrežnih tehnologij (hrbtenica) m/ž
Nudimo dinamično in zanimivo delo ter stalen stik z najnovejšimi tehnologijami.
Podjetje
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana, možno tudi delo od doma
-
Natakar / Receptor m/ž
Butični hotel, neto plača z prevozom 1.500 eur. Izplačujemo polni regres, stimulacijo skladno z delavno uspešnostjo.Podjetje
Urban group d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Dolenjska cesta 242c
-
Pomočnik direktorja Finančno-računovodskega sektorja (FRS) m/ž
Nudimo stimulativno delovno okolje in ostale bonitete po dogovoru.
Podjetje
JATA EMONA d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana
-
Strokovnjak na področju avtomatizacije omrežij (programer) m/ž
Nudimo dinamično in zanimivo delo ter stalen stik z najnovejšimi tehnologijami.
Podjetje
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
Datum objave
Kraj dela
Ljubljana, možno tudi delo od doma
-
Samostojni mizar m/ž
V kolikor iščete nov poslovni izziv vas vabimo, da se nam pridružite na delovnem mestu.
Podjetje
Slovenijales trgovina d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Črnuče
-
Strojnik m/ž
Zaposlimo več sodelavcev m/ž za delo v proizvodnji.
Podjetje
Tosama d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Vir, Domžale
-
Vzdrževalec strojev m/ž
Nastavljanje in popravila strojev v proizvodnji.
Podjetje
Tosama d.o.o.
Datum objave
Kraj dela
Vir, Domžale
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.